最近Facebook投稿をブログに転載する作業をしているのですが、当社のブログではタイトル画面に画像が必要なの […]

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  橋本 大佑（はしもと だいすけ）

大分イベントとしても形が決まってきました。 スキルを習得することはこのイベントでの第一ステップで、それによって […]

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  橋本 大佑（はしもと だいすけ）

※これで最後です。 2つ目の違和感は、タイトル通りなのですが、行動を見て差別意識の有無を判断することはできない […]

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  橋本 大佑（はしもと だいすけ）

IBMの記事に対するまず一つ目の違和感を積極的資源管理型ダイバーシティの視点から解説します。 ダイバーシティの […]

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  橋本 大佑（はしもと だいすけ）

※長くなったので投稿をいくつかにわけます。 『日本IBMが「障害は個性であり、多様な能力のひとつ」と考える理由 […]

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  橋本 大佑（はしもと だいすけ）

喪中のため、新年のご挨拶は控えさせていただきますが、本年もよろしくお願いいたします。 本年が皆様に取っていい年 […]

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  橋本 大佑（はしもと だいすけ）